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以案釋法
案例十五 極速快3彩票
文章來源:       發布時間: 2019-10-01 10:06       

基本案情:

犯罪嫌疑人柳某某,係東北石油大學三年級學生。

2011年暑假期間,柳某某到北京某建築公司當材料員幹臨工。在此期間,柳某某得知建築工地上有糾紛發生,項目經理要把一批工人趕出工地。2011624,項目經理指示柳某某購買了30根鎬把並存放在公司,下午5時許,柳某某按項目經理電話要求,將一夥手持鎬把的人帶到工地糾紛處,這夥人使用鎬把對留守在該處的工人進行毆打後逃跑,造成一人重傷,二人輕傷的後果。項目經理事發後逃跑。當地公安機關以尋釁滋事罪將柳某某逮捕後移送起訴。

法院判決結論:

被告人柳某某明知工地發生糾紛,受項目經理指示購買作案工具,並為項目經理雇傭的打手帶路,觸犯我國《刑法》二百九十三條的規定,以尋釁滋事罪判處柳某某6個月有期徒刑

陝西雲昊律師事務所楊冶文律師點評:

1、需要高度重視即將畢業的大學生在見習期間的工作風險。

本案被告人是一個即將畢業的大學三年級學生,在暑假期間見習未來的工作,本來是一件好事。但由於工作比較難找,故對用工單位的性質不可能提出太多要求,而用人單位的領導素質難免良莠不齊,這無疑增大了見習生的工作風險。所以,見習生在這種情況下,應該盡量到正規的用工單位見習,防止工作風險的發生。

2、在工作中,無論處於何種崗位,都不能喪失辨別是非的能力。

在本案中,被告人強調說是項目經理的安排,他作為被雇傭的材料員,隻能按照經理的指示行事,否則就可能丟失好不容易找到的“飯碗”。這自然不能成為免罪的理由。按照我國法律的要求,凡是具備刑事責任能力的人,都必須具有判斷是非的義務,所有的人都必須對自己的行為承擔責任。本案中,柳某某明知購買鎬把的目的是打架,明知帶路是為了使用暴力將看守工地的工人趕走,但是仍然購買鎬把和帶路,最後發生危害社會的結果與這些行為有必然的因果關係,所以柳某某必然罪責難逃。

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